Sei un utente non registrato. Puoi loggarti qui o registrarti liberamente cliccando qui.
Contatore Visite
Oggi:
13
Questo mese:
106
Quest'anno:
2717
Totale:
31063
Dal giorno 23 Lug 2007
Cerca
Login
Articoli :: UN PUNTO DI STORIA
uliveti -- 10 Gen 2008
Nulla è come prima; qualcosa di epocale si sta verificando che prima non era. L'analisi di un nostro utente e collega. Noi della Redazione di AntincendioSicilia siamo perfettamente d'accordo anche con un pizzico di orgoglio consapevoli di contribuire a questa trasformazione.
Un punto di storia, si cari colleghi, senza che ce ne stiamo accorgendo, stiamo scrivendo tutti insieme proprio un punto di storia della nostra categoria Lavoratori Forestali Antincendio.Il solo parlare tra di noi; lo scioperare insieme per la priva volta in Sicilia dei lavoratori agricoli senza il sindacato; la rivendicazione ai loro diritti ed esistenza; la ricerca di stabilità a un lavoro in cui credono, mettendo a rischio anche la loro vita, cari colleghi tutto questo è scrivere la nostra storia, da tramandare alle generazioni future. Siamo stati accusati di essere delle pedine elettorali da spostare a piacimento e al momento opportuno dalla grande mano della politica; ma io ho partecipato a tutti gli scioperi che si sono fatti a Palermo e, guardando e conoscendo meglio i colleghi delle varie province Siciliane, ho preso consapevolezza di trovarmi, sotto l’aspetto politico, tra gente di Sinistra ,di Destra e di Centro. In comune solo una cosa, la nostra ricerca di stabilizzazione. Al ritorno a casa nessuno si è trovato in tasca un volantino elettorale con belle foto a colori di visi ben curati e fotogenici, né un biglietto da visita con numeri di costosi cellulari di qualche politico; nè una promessa personale chissà a quale miraggio di lavoro. Ciascuno di noi invece ha portato a casa amarezza mista a delusione e condita di rabbia per una politica che non ci ascolta. Quanti di noi hanno pensato di non aver ottenuto niente, sprecando solo tempo, e magari denaro. Io vi dico di NO!!! Siamo riusciti a creare un punto di partenza alla nostra lotta, che coincide con il punto di storia. Ricordate quel famoso accordo del novembre 2005 con l’Ass.Leontini?se così importante (per noi e per chi ci ha nutrito di vane promesse), come mai lo stesso accordo non viene fatto firmare ora al Presidente Cuffaro e all’Ass. La Via? A me sembra come quando una persona firma un assegno che non viene pagato e va in protesta, ma per disgrazia quella persona muore e, chi deve riscuotere i soldi, va tutti i giorni sulla tomba di quel defunto a ricordargli di pagare l’impegno preso, ma l’importo dell’assegno lo avrà nell’aldilà, forse…! Tutti noi siamo stati accusati di avere fatto degli scioperi senza senso, ma come giudicate i 2 scioperini fatti nell’estate 2007 da altri che hanno portato a casa solo un“TUTTO A POSTO”. Ma se è tutto a posto, come mai: nessuno di noi (Antincendio) può arrivare a tempo indeterminato con la legge 14/06? nessuno di noi si può presentare ad una richiesta dell’azienda (di manodopera specializzata) con qualifiche anche specializzate? l’art. 44 della legge 14/06 al comma 2 fa questa netta distinzione di percentuali, cioè l’art 46 comma 2 lettera a e b sono aumentati del 50 e 65 % dell’azienda regionale delle foreste a differenza dell’articolo 44 comma 3 che ci liquida con una manciata di 935 unità divisa in 3 qualifiche? Da circa 10 anni le porte della forestale sono state chiuse a nuovi aspiranti e con tutti i pensionamenti che ci sono stati in questi anni con art. 45 ter della legge 14/06 si scopre che il numero dei forestali non è mai diminuito resta sempre 30000 unità? il nostro lavoro notturno, festivo, notturno festivo, turnazione, viene pagato in modo ben diverso da tutti gli altri settori ? Ci viene sempre ripetuto che soldi non ce ne sono, ma come è possibile? Visto l’ultima gara d’appalto del 15/12/2007 per fornitura di 30 veicoli autocabinati 4x4da 1000 litri lotta agli incendi boschivi 2007/S 242-295441 di importo base di gara euro 3.060.000 iva esclusa (vedi sito Ass. Agricoltura e Foreste Regione Sicilia) Visto i contributi per 3 milioni di euro ai trattoristi ESA Visto altri 6 milioni di euro ai 3300 lavoratori ex pip Visto la prosecuzione del rapporto di lavoro per gli Lsu Visto il rinnovo dei contratti per i già contrattualizzati ex Asu Visto le norme già approvate ai consorzi fidi Visto varata anche la norma per i contratti dei lavori socialmente utili. Visto la commissione europea del Fondo sociale Europeo ha approvato per il 2007/2013 della Sicilia investimenti pari a 1,5 miliardi di euro nei prossimi 7 anni di cui 510 milioni, circa il 34%, solo per l’accesso al mercato del lavoro di maggior numero di persone sostenendone la permanenza. Per finire prima della legge regionale 14/2006 ci hanno fatto credere che i 51 insti se non facevano minimo 78 giorni non prendevano nè la pensione nè l’assegno di disoccupazione; tutto questo smentito dall’accordo firmato a Palazzo Chigi tra governo e parti sociali, che dice che i requisiti per il diritto al trattamento di disoccupazione restano confermati in 102 giornate nell’ultimo biennio(oltre al biennio anzianità assicurativa) Cari colleghi al più presto vi farò conoscere la nuova riforma sul calcolo del trattamento di disoccupazione Agricola in vigore dal 1 Gennaio 2008 erogato ai lavoratori nel 2009,oppure cercate su internet, perché nessuno dei nostri AMICI si preoccuperà di informare su come stanno le cose. Queste conoscenze e questi fatti sono i punti che ci legano gli uni a gli altri e ci fanno scrivere il nostro Punto nella Storia!!!
Governo, parti sociali, Inps e Inail sottoscrivono l’accordo che riforma gli ammortizzatori sociali
Un passo avanti verso l’emersione
Incentivi alle imprese per occupazione, sicurezza, formazione
Il 21 settembre a palazzo Chigi a Roma, alla presenza del presidente del consiglio Romano Prodi, i ministri del lavoro Cesare Damiano e delle politiche agricole Paolo De Castro, le parti sociali del settore agricolo (Confagricoltura, Coldiretti, Cia, Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil, Confcooperative-Fedagri, Legacoop-Agroalimentare, Agci-Agrital), Inps e Inail hanno sottoscritto un “verbale di accordo sull’emersione del lavoro nero e sommerso in agricoltura”. Un accordo che nasce dai contenuti dell’avviso comune sul sommerso in agricoltura, sottoscritto il 4 maggio del 2004 nel quale, per la prima volta, dopo anni di polemiche e contrapposizioni, le organizzazioni sindacali e datoriali del settore agricolo, concordarono delle possibili iniziative concrete per combattere insieme il lavoro sommerso e illegale, fenomeno diffuso su tutto il territorio nazionale. Un accordo quindi importante che modifica profondamente la situazione del lavoro agricolo e che il governo si è impegnato a trasformare in legge con la prossima finanziaria. Di seguito riportiamo i contenuti dell’accordo e la spiegazione delle sue norme. Pubblichiamo inoltre un intervento del ministro del lavoro Cesare Damiano sul significato dell’accordo, ringraziandolo per il contributo che ha voluto dare al nostro giornale.
Riforma dei trattamenti di disoccupazione
Il vecchio sistema articolato in indennità ordinaria (51nisti) e trattamenti speciali corrisposti per un massimo di 90 giorni (101nisti al 40%; 151nisti al 66%) resta in vigore fino al 31.12.2007. I lavoratori agricoli, perciò, continueranno a percepire i trattamenti nel 2008 secondo il vecchio sistema perché in agricoltura le indennità vengono pagate dall’Inps l’anno successivo a quello in cui sono state maturate. A partire dal 1° gennaio 2008 il vecchio sistema viene totalmente modificato secondo le seguenti modalità:
- i requisiti per il diritto restano confermati in 102 giornate nell’ultimo biennio (oltre al biennio di anzianità assicurativa);
- è istituito un importo unico di indennità, pari al 40% del salario contrattuale, per tutti i lavoratori che maturano i requisiti utili;
- la nuova indennità viene corrisposta per il numero di giornate lavorate, fino a un massimo di 182 (a tal fine il parametro di riferimento non è più 270, bensì 365);
- ai fini delle giornate indennizzabili, al lavoro dipendente agricolo può essere cumulato il lavoro dipendente svolto in altri settori, purché quello agricolo sia prevalente;
- a tutti i lavoratori che percepiscono la nuova indennità viene riconosciuta la copertura assicurativa per l’intero anno (270 giornate) ai fini pensionistici. Secondo il vecchio sistema l’anno pieno si maturava solo dalle 90 giornate in poi;
- ai fini della pensione di anzianità, continuano a essere accreditati 90 contributi annui ai lavoratori occupati per più di cento giornate.
Al fine di contenere i maggiori costi derivanti dal nuovo sistema, viene istituito un contributo di solidarietà pari al 9% della nuova indennità, che l’Inps è autorizzata a detrarre dagli importi spettanti ai lavoratori fino a un massimo di 150 giornate.
La nuova indennità sarà erogata ai lavoratori nel 2009.
Incentivi economici per l’occupazione
Nel 2008 i datori di lavoro che dichiareranno un numero di giornate di occupazione superiore a quelle dichiarate nel 2007, potranno usufruire di un credito di imposta pari a 0,30 euro nelle zone obiettivo 2 (Sud) e a 1 euro nelle zone obiettivo 1 (alcune regioni del Centro-Nord) per ogni giornata di lavoro dichiarata in più.
La differenza tra Sud e Centro-Nord si giustifica col fatto che l’area meridionale è considerata “zona svantaggiata” e beneficia già di una consistente riduzione contributiva.
Questa misura è adottata in via Leggi il resto del commento...
Provata a fare l’analisi del nostro contratto do lavoro (CIRL) degno di essere raccontata no da noi poveri lavoratori Antincendio , ma con un film da candidare la notte degli Oscar Americani e diretto da grandi registi dal calibro di Zeffirelli
Come in tutti i film di attualità o di storia il regista a bisogno di conoscere fatti e documenti di avere prove e testimonianze reali.
Cosi supponiamo che il grande regista si mette al lavoro,incominciando subito a leggere e confrontare il nostro contratto con i vari contratti Regionali e Nazionale,e dopo una attenta analisi e lettura si domanda:
Ma quanti di questi lavoratori forestali conoscono il proprio contratto?
Quanti di questi lavoratori con delle assemblee anno votato e dato via libera a questo contratto?
Visto i preparativi di sciopero indetti dalle OOSS che con le varie assemblee, (talvolta anche piene di sedie vuote vedi articolo Gazzetta del Sud del 10/01/2008) chiamano a raccolta i lavoratori?
Ma leggendo trova subito le prime avarie , contraddizioni e mancanze , mettendo in seria dificolta il suo lavoro ,e intelligenza
Leggendo il Contratto Integrativo Regionale del 27/12/2000 trova:
Art.4 CIRL Sicilia
Qualifiche degli Operai 3° livello operai SPECIALIZZATI parametro 116
Addetto allevamento ,custodia e governo ANIMALI
Qualifiche Operai 2° livello ,parametro 108
Addetti alle squadre di pronto intervento ,Addetti alle torrette di avvistamento
La prima cosa che si domanda e credo anche voi :ma come un lavoratore che da, da mangiare agli animali o li custodisce (fermo restando il massimo rispetto e cura per tutti gli esseri animali) guadagna di più degli addetti antincendio che nelle varie operazioni ed interventi salvano la vita al bosco e talvolta anche agli animali mettendo a rischio la sua propria vita,è questi sono meno retribuiti ?
ART.4 CIRL Sicilia troviamo una NOTA A VERBALE che dice :
Le parti si impegnano(OOSS e Governo Regionale) in sede paritetica ad individuare tra i lavoratori dell’antincendio qualificati (ASPI e Addetti alle torrette di avvistamento incendi) eventuali figure che potrebbero entrare nel livello degli specializzati.
TUTTO QUESTO SENZA STABILIRE I MODI, TERMINI, REQUISITI, CONDIZIONI, MERITI ,ESPERIENZA, ECC. applicando soltanto il regolamento di MISS ITALIA
ART. 5 del CIRL Sicilia Organizzazione del lavoro dice
Gli addetti alle squadre di pronto intervento ,durante le ore di lavoro in cui non sono impegnati in attività di spegnimento incendi ,potranno essere utilizzati in attività di ripulitura cunette ,scarpate stradali, piccole opere di manutenzione stradale ,nonche a momenti formativi previste dalle norme vigenti ,con modalità applicative da definire in sede provinciale.
La legge 16/96 chiarisce nettamente la posizione dei lavoratori Azienda e Ispettorato (ora Dipartimento )e solco approfondito ancora di più dalla LR 14/06, visto che noi lavoratori Antincendio da Giugno a Ottobre per i firmatari di tale contratto siamo abilitati a lavori di manutenzione stradale come mai nel periodo Gennaio/Maggio e Novembre /Dicembre tale qualifica non ci viene riconosciuta? Neanche da questo contratto?
Momenti formativi da definire solo in sede provinciale,Attenzione solo momenti altrimenti questi imparano troppo sia a legge che a capire,invece di insistere con forza a “Corsi di aggiornamento Antincendio ,Conoscenza mappe topografiche, Corsi di pronto soccorso e intervento a un ferito , Preparazione atletica ,Conoscenza sistemi di comunicazione da usare in momenti di pericolo, guasto,o assenza segnale radio , Formazione e approfondimento della lingua italiana per un linguaggio comune per tutte le torrette di avvistamento incendi, Studio delle condizioni climatiche,Convenzioni da stipulare con scuole guida, dando a tutti la possibilità di guidare mezzi di soccorso in caso di pericolo,incidente o malore del conducente,Incontri formativi con i Vigi Leggi il resto del commento...
SALVE A TUTTI.....IO VISTO E CONSIDERATO TUTTO QUELLO CHE HO VISTO NEGLI ULTIMI ANNI, ORMAI MI SONO STANCATO DI TUTTI...ED è ARRIVATO IL MOMENTO DI DIRE COME STANNO LE COSE, O MEGLIO DI DIRE QUELLO CHE HO VISTO IN PRIMA PERSONA,
IO CARI COLLEGHI DA 6 ANNI CHE NON MI FACCIO FREGARE SOLDI DA NESSUN SINDACATO, PRIMA CERCAVO DI CREDERE ALLE MI……TE CHE DICEVANO LA CGIL...POI MI SONO ROTTO LA M……..A E DI CONSEGUENZA HO PREFERITO CANCELLARMI DA LORO....ARRIVIAMO AL MESE DI OTTOBRE 2007, MI SONO PRESENTATO A SORTINO PRESSO UNA RIUNIONE CON I CODIRES, E VI DICO CHE QUELLA SERA HO VOLUTO CREDERE A TUTTE LE MI……..TE DETTE...MA LE COSE IN REALTà NON SONO ANDATE PROPRIO COME LORO FACEVANO CREDERE...ARRIVIAMO AL PUNTO.
MI HANNO INVITATO AD ESSERE DELEGATO, ED IO HO ACCETTATO...ED I PROBLEMI COMINCIANO QUA...MI VIENE DETTO CHE PER ENTRARE A PALERMO IL GIORNO DELLO SCIOPERO BISOGNAVA ESSERE IN VESTITO E COSì HO FATTO, ANCHE SE POI ALLA FINE IO NON POTEVO ENTRARE, INVITATO DA LORO...ED ALTRI ANCHE SENZA VESTITO HEHEHHEHE( non erano nudi) ERANO GIà DENTRO...MA DOPO TANTO CASINO SONO RIUSCITO AD ESSERE DENTRO. SIAMO PARTITI PER UNA LOTTA CHE TUTTI DOVEVAMO PASSARE DA 101gg A 151gg SIA ANTINCENDIO CHE AZIENDA....MA GIà LA DENTRO LE COSE CAMBIANO...SI PARLA SOLO DELL'ANTINCENDIO...hehehehehh( mi viene da ridere per non piangere) CMQ SAPPIAMO CHE 1 NOCE DENTRO UN SACCO NON FA RUMORE..BHE CI SONO STATO ANCH'IO A QUELLO CHE SI DISCUTEVA PER NOI DELL'ANTINCENDIO...MA SONO STATO CO…..NE ANCH'IO CREDETEMI...CHE FUORI DOVEVO PRENDERMI IL MICROFONO E DIRVI LE COSE COME STAVANO...SCUSATE PER QUESTO...PERCHè IO SONO SEMPRE PER LA GIUSTIGIA..
ARRIVIAMO ADESSO AD OGGI...IL 15 % è GIA PASSATO NELLE 151gg FORSE PASSERà IL 50% NEL 2008, E ANCORA FORSE( naturalmente se ci saranno i fondi) PASSERà IL RESTO...
MA VOI CARI COLLEGHI PENSATE CHE QUESTO è GIUSTO?
IO NO!!
E VI DICO IL PERCHè......
PERCHè SIAMO TUTTI ANTINCENDIO....E TUTTI ABBIAMO IL DIRITTO DI AVERE 1, 10 OPPURE LE 50 gg IN PIù....NON MI SEMBRA CORRETTO FARCI DIVIDERE ANCORA UNA VOLTA....
IO PENSO AD UNA SOLUZIONE:
SE CI SARà UN PEZZO DI PANE..DEVONO DIVIDERLO IN UGUALI PARTI PER TUTTI...SENZA ALTRE DISCUSSIONI, E LE 151gg DOBBIAMO AVERLE TUTTI ASSIEME SENZA FIGGHI E FIGGHIASTRI
- TOGLIETE SUBITO LE DELEGHE A TUTTI...ANCHE AI CODIRES, E VI GARANTISCO CHE LE NOSTRE DELEGHE IN TUTTA LA SICILIA, SONO MILIARDI DELLE VECCHIE LIRE...
LORO NON CI DANNO QUEL PEZZO DI PANE CHE CI SPETTA DI DIRITTO...PER AVERE UN MINIMO DI DIGNITà...E NOI CARI COLLEGHI DOBBIAMO TOGLIERCI IL PANE A LORO....MA A TUTTI...
PERCHè DI BUFFONI ORMAI NE HO LE P…E PIENE..
LA NOSTRA LOTTA INTANTO COMINCIAMOLA DA QUA:TOGLIENDO LE DELEGHE A TUTTI...E SE QUESTO NON LO FACCIAMO...CI BUTTIAMO LA ZAPPA NEI PIEDI DA SOLI...
UN SALUTO A TUTTI IN ATTESA DI VERE E BUONE NOTIZIE...
PERCHè LA NOSTRA DIGNITà DEVE ESSERE ALLA PARI DEGLI ALTRI.
SPADA SANTO ANTINCENDIO SORTINO SR
Tutti i loghi e marchi in questo sito sono di proprietà dei rispettivi proprietari.
I commenti sono di proprietà dei rispettivi autori.
Gli amministratori del sito pur mettendo la massima attenzione riguardo la bontà e la veridicità dei documenti pubblicati in questo sito, non si assumo alcuna responsabilità su eventuali errori e/o inesattezze in essi presenti.
La dove possibile per i testi riportati da altre fonti verrà indicato l'indirizzo della fonte
www.nuovisegni.com
Edizioni Web
Sito ottimizzato per una visione di 1024x768 pixel. Per contattare direttamente il web designer di questo sito