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Articoli :: Precisazioni del "sindacatino" al comunicato CGIL CISL UIL

Redazione -- 04 Gen 2008

News
Non si è fatta attendere la risposta del CODIRES al comunicato che un nostro utente (seb.ca) ci aveva fatto pervenire e a quanto ci risulta pubblicato dal giornale La Sicilia di Catania.


CO.DI.R.E.S.
COORDINAMENTO DIPENDENTI REGIONE ENTI SICILIANI
C.F 90034960873
SEGRETERIA REGIONALE
web: www.codirescrocitti.altervista.org
e-mail : codirescrocitti@libero.it


Egregio Sig. Direttore Antincendio Sicilia, Egregi Lavoratori Agro-Forestali,

La scrivente O.S. CODIRES,  non avrebbe voluto, per alimentare sterili e puerili polemiche rispondere al comunicato stampa  dei Confederali pubblicato sul Giornale La Sicilia del 28/12/07, ma considerato che odiernamente ne vediamo pubblicato il testo sul vs. sito in quanto trasmessovi da un Lavoratore Forestale, abbiamo ritenuto doveroso rispondere al fine di evidenziare alcune precisazioni:

La suddetta “piccola sigla sindacale di comodo emanazione del partito dell’Assessore Regionale all’Agricoltura”, così costoro ci definiscono, non avrebbe sicuramente dovuto mettere sottosopra tutta la Regione se fosse stata omologabile, favorita o controllata dalle forze di maggioranza, in quanto avrebbe potuto ottenere bonariamente a tavolino tali risultati, così come avvenuto fino ad oggi tra i Confederali e i Governi di destra, sinistra e centro.

Non avremmo sicuramente rischiato la ns. individuale fedina penale in occasione di tutte le manifestazioni effettuate, compresa la formale occupazione temporanea dei locali di ingresso dell’ARS avvenuta tra il 19 e il 20 Dicembre 2007, trascurando per giorni e mesi interi le ns. famiglie, i ns. affetti, trascurando persino la ns. salute (io personalmente ho rinviato un delicato intervento chirurgico per seguire tale vicenda), altri colleghi e Dirigenti sono stati colti da malore per la stanchezza (vedi il ns. Segretario Regionale di categoria).

Va precisato che per onestà intellettuale, le ns. proposte di miglioramento per la categoria, le abbiamo sempre comunicate a tutti i Gruppi e gli uomini Politici senza distinzione alcuna, senza che però, tranne qualcuno o qualche Gruppo di Vs. conoscenza, se ne facesse realmente carico, anzi alla volontà di questi ultimi abbiamo potuto riscontrare la ferma, feroce, egoista e cinica opposizione di altri, Confederali compresi, che stanno facendo di tutto per scippare la naturale trattativa in sede regionale al fine di poterla demagogicamente patteggiare in un remoto tavolo Nazionale ritenuto “più amico” ma lontano dalla democratica partecipazione reale dei Lavoratori interessati.

Teniamo a precisare che la scrivente, a loro dire complice e fiancheggiatrice della coalizione governativa, si è sempre opposta alla vigente Legge Governativa, ed ancora oggi pur avendone abbondantemente i requisiti è stata penalizzata dall’Assessore (di cui sarebbe complice) il quale non ci ha consentito ad oggi di far parte a torto dell’Osservatorio Regionale, così come non ci ha fatto ad oggi ancora siglare in adesione il vigente Cirl (Vi informiamo che la soglia di rappresentatività regionale necessaria è del 4% di iscritti e noi ne possediamo il 15%. . . . . . alla faccia della complicità!)

Vi ricordiamo inoltre che alcune tematiche fondamentali cari ai Lavoratori sono rimaste irrisolte sotto la gestione monocratica dei Confederali e ad oggi da noi solo sollevate Stabilizzazione, detassazione indennità chilometrica, buoni pasto, potenziamento automezzi, stradelle d’accesso ai cantieri e torrette, dispositivi 626, recupero giornate non lavorate, tutela infortunio, malattia e congedi vari, riconoscimento livelli superiori, arretrati contrattuali interi, indennità varie non erogate, rifugi deficitari).

Per  quanto attiene all’ ” inconsistente ruolo di commediante assunto dall’Assessore al ramo”,
a loro  dire,  ricordiamo  a  Lor  Signori  che  congiuntamente  hanno  preso  le  decisioni   in
Osservatorio Regionale così come insieme sono stati ricevuti a Roma dal caro compagno Ministro De Castro e noi “umili fiancheggiatori “ non c’eravamo.
Vigileremo attentamente in fase di approvazione del bilancio, affinchè le promesse e gli impegni fin qui presi, vengano rispettati, invitando sin d’ora gli amici Confederali a continuare a fare quello che hanno fatto fin’ora molto bene insieme ai Loro esecutivi unitari regionali (senza la presenza di Lavoratori della categoria): cioè, niente!

Cogliamo l’occasione per porgere ai compagni, così loro si definiscono, i migliori auguri di “intercettare quanti più Lavoratori Agricoli possibili per le domande di disoccupazione” così come da loro documento, e gli Auguriamo una sempre più proficua e cospicua occupazione futura degli scranni parlamentari, già abbondantemente in loro possesso, così come nei vari Consigli di Amministrazione e Commissioni.

IL SEGRETARIO GENERALE
CROCITTI FRANCESCO
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PER LA SERIE DEI TAVOLI CHE CONTINUANO GIL CISL UIL (Punti: 1)
da uliveti (uliveti@gmail.com) 04 Gen 2008 - 22:41
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SEGRETERIA GENERALE

Palermo, 3 gennaio 2008



COMUNICATO STAMPA


LA FLAI-CGIL DELLA SICILIA PER LA DEMOCRATIZZAZIONE E LA RIFORMA DEI CONSORZI DI BONIFICA. STOP ALLE ASSUNZIONI.


La FLAI-CGIL della Sicilia apprezza la coerente iniziativa dell’Assessore Regionale all’Agricoltura e alle Foreste Prof. Giovanni La Via di azzerare i vertici dei Consorzi di Bonifica della Sicilia e di dare impulso al processo di democratizzazione degli stessi con l’attivazione di meccanismi d’elezione dei Consigli di Amministrazioni.
Questo rappresenta il primo sostanziale passo di un cambio di direzione su una gestione dei consorzi improntata su scelte politiche-clientelari e finalizzate non ad una gestione economicamente corretta degli stessi. Infatti, a questo logica assistenziale ed in alcuni casi nepotista rispondono anche le ultime immotivate assunzioni fatti da alcuni consorzi, in particolare quello di Ragusa, che la FLAI-CGIL di Ragusa e della Sicilia hanno fortemente criticato e contrastato.
La FLAI-CGIL della Sicilia ritiene, inoltre, coerente e necessario procedere anche ad una rotazione o ad un allontanamento di tutti quei direttori che non hanno contribuito al risanamento e alla efficienza dei consorzi e ad una riflessione sui sindaci revisori degli stessi consorzi, dato che le responsabilità del crac dei consorzi non può essere solamente addebitata agli Amministratori Straordinari.
Per questi motivi ribadiamo quanto convenuto nell’incontro con l’Assessore all’Agricoltura del 28 novembre 2007, in occasione dello sciopero della categoria, di procedere senza ulteriori tentennamenti alla convocazione del tavolo politico per la riforma del settore e alla formalizzazione da parte dell’Assessorato del blocco delle assunzioni e delle istituzioni di un elenco speciale dei dipendenti dei consorzi di bonifica in forza alla data del 21 novembre 2007.
Che vi dicevo? Ogni giorno sono capaci di inventarsi sempre un nuovo tavolo in tutte le categorie che trovano.Questo è il primo del 2008 vediamo a fine anno quanti ne inventano?







PER NOI IL SOGNO (Punti: 1)
da uliveti (uliveti@gmail.com) 05 Gen 2008 - 00:17
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ARS



REPUBBLICA ITALIANA

ASSEMBLEA REGIONALE SICILIANA

GRUPPO PARLAMENTARE FORZA ITALIA



Emendamento aggiuntivo al ddl 701/A


Al fine di garantire un miglioramento espletamento delle attività di prevenzione e lotta degli incendi boschivi e della vegetazione ,il contingente di cui all’art.44, comma 3 della Legge Regionale 14 Aprile 2006 n°14,oltre alle 935 unità già previste dalla norma è incrementato da tutti gli attuali operai della fascia di garanzia occupazionale di 101 giornate lavorative previste dall’art.56 della legge 6 aprile 1996 n°16 e successive modifiche ed integrazioni


L’Assessore all’Agricoltura e foreste è autorizzato a fare transitare nel 2008 il 50%dei dipendenti di cui al comma precedente ,il rimanente 50%transiterà nell’anno 2009

L’Assessore regionale per l’agricoltura e le foreste approva con proprio decreto i programmi annuali di intervento di cui al comma 4 dell’articolo 34 della legge regionale 6 aprile n°16. I programmi di intervento,eventualmente articolati su base provinciale , contengono una opposita sezione finalizzata alla realizzazione degli interventi di cui al comma 1 dell’articolo 35 della legge regionale 6 aprile 1996 n°16 ,come sostituto all’articolo 37 della legge regionale 14 aprile 2006 n°14 ,prevedendo l’impiego puntuale del personale alle dipendenze del Dipartimento regionale delle foreste e dell’Azienda regionale delle foreste demaniali


Per le medesime finalità indicate al comma 1 del presente articolo , ed al fine di razionalizzare l’impiego del personale alle dipendenze del Dipartimento regionale delle foreste e dell’Azienda regionale foreste demaniali,il terzo comma dell’art.62-bis della legge regionale 6 aprile n°16 come introdotto dall’art.46 della legge regionale 4 aprile 2006 n°14,è sostituito dal seguente :

Fermo restando la dotazione numerica complessiva ,il contingente degli operai a tempo indeterminato di cui all’art.46 comma 2 lettera a)viene ripartito su base provinciale ed articolato nelle seguenti distinte sezioni:

a.1) sezione degli operai a tempo indeterminato posti alle dipendenze dell’Azienda regionale forestale demaniali

a.2) sezione degli operai a tempo indeterminato posti alle dipendenze del Dipartimento regionale delle foreste

La dotazione numerica delle suddette sezioni è determinata ,su base provinciale,di norma nella proporzione del 90% alle dipendenze dell’Azienda regionale delle foreste demaniali e del 10%alle dipendenze del Dipartimento regionale delle foreste .Eventuali deroghe locali sono approvate dall’Assessore regionale per l’Agricoltura e le foreste ,su proposta dei competenti dirigenti generali sentito l’osservatorio regionale paritetico del lavoro .

In prima applicazione la sezione a.2 degli operai a tempo indeterminato di cui al precedente comma del presente articolo è costituita dagli operai a tempo indeterminato ,già inseriti nel contingente di cui all’art.46 comma 1 lettera a)della legge regionale 6 aprile 1996 n°16e successive modifiche ed integrazioni ,in atto assegnati alle dipendenze del suddetto Dipartimento regionale delle foreste.Alla copertura dei posti residui si provvede attingendo alle graduatoria del contingente di cui all’art.44 comma 3 della legge regionale 14 aprile 2006 n°14 ,cosi come modifica dal comma 1e 2 del presente articola ,che è altresì utilizzata ,invia esclusiva per il meccanismo di sostituzione dei posti di cui alla sezione a.2) del comma precedente del presente articolo. Resta fermo il disposto di cui al comma 6dell’art 44 della legge 14 aprile 2006 n°14 che trova applicazione anche ai fini di quanto disposto col presente articolo




On.Edoardo Lenza




DETRAZIONE DEL9%SULLA DISOCCUPAZIONE AGRICOLA LORO GIL CISL UIL NON DICONO NULLA (Punti: 1)
da uliveti (uliveti@gmail.com) 05 Gen 2008 - 00:19
(Info utente | Invia il messaggio) | Invia il messaggio 
Governo
Il testo della Relazione Illustrativa alla legge sul Protocollo Welfare


Mentre e' in discussione alla Camera la questione di fiducia posta dal Governo sul disegno di legge sul Welfare, che accompagna per il mercato del lavoro il disegno di legge finanziaria 2008, pubblichiamo di seguito il testo integrale della Relazione illustrativa presentata insieme all'articolato normativo.

. . . . . .
Disegno di legge n.3178 AC

"Norme di attuazione del Protocollo del 23 luglio 2007 su previdenza, lavoro e competitivita per favorire l'equita e la crescita sostenibili, nonche ulteriori norme in materia di lavoro e previdenza sociale"

La Relazione Illustrativa

Onorevoli Deputati! - Con l'Accordo su previdenza, lavoro e competitivita, del 23 luglio scorso, tra Governo e parti sociali, e stato raggiunto un obiettivo di grande rilievo: l'individuazione, in piena condivisione, delle misure da intraprendere per promuovere una crescita economica duratura, equilibrata e sostenibile, dal punto di vista finanziario e sociale.

I settori d'intervento sono stati riguardati attraverso una duplice prospettiva temporale.

E stata valutata, cioe, la necessita di un intervento riformatore di estrema ampiezza e di particolare profondita, volto a rendere gli istituti presi in considerazione piu aderenti alle istanze sociali ed economiche oggi presenti, e, nel contempo, si e provveduto a proiettare le modifiche delineate in un prossimo futuro nel quale le stesse verranno a contatto con dinamiche diverse delle quali dovranno reggere l'urto.

In tal modo puo dirsi che si e agito in modo strategico, in quanto sono stati elaborati una serie di interventi volti tutti all'ottenimento, con diverse tappe temporali, di un disegno riformatore unitario, cementato dall'obiettivo comune di una maggiore crescita ed equita.

La rilevanza delle scelte operate e facilmente descrivibile: risiede, primariamente, nella piena condivisione dei settori d'intervento, selezionati attraverso i numerosi incontri che hanno dato vita all'Accordo, e nella valenza degli stessi, idonei, ciascuno pro quota, a connotare il percorso lavorativo di uomini e di donne. Si spazia, infatti, dal momento costitutivo del rapporto di lavoro alla sua estinzione, con riferimento al versante previdenziale.

Non puo, del resto, negarsi che poche attivita hanno attinenze cosi strette con lo stesso percorso evolutivo dell'uomo quanto il lavoro, che accompagna l'individuo nella sua crescita e influisce fortemente nelle sue interrelazioni sociali.

In questo senso puo sicuramente affermarsi che una migliore qualita del lavoro non solo genera una migliore qualita della vita, ma che contribuisce alla crescita e al miglioramento dell'intero sistema-Paese.

Le modifiche proposte nel presente disegno di legge vanno inserite nell'attuale panorama internazionale caratterizzato, oggi piu che mai, da una parte, da un'accelerazione dei processi concorrenziali a fronte delle nuove realta dei Paesi emergenti e, dall'altra, da una crescente richiesta di formazione, per la velocita con la quale si avvicendano le stesse regole tecnico-produttive.

Nel contempo occorre tenere conto dell'incidenza della normativa comunitaria che contribuisce in modo sostanziale alla definizione di interventi riformatori nei settori in argomento e, spesso, anche all'attribuzione di una certa tabella di marcia.

E evidente che il nostro Paese, per essere in grado di competere adeguatamente, dovra dare il giusto rilievo a fattori quali la riqualificazione professionale e la capacita innovativa, tenendo conto anche dei cambiamenti demografici che rendono essenziale la partecipazione di tutte le risorse disponibili per contribuire alla crescita del Paese.

In questo senso, risultano sicuramente fondamentali le misure dedicate ai soggetti cosiddetti «deboli» di un mercato del l
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Re: Precisazioni del "sindacatino" al comunicato CGIL CISL UIL (Punti: 1)
da spadas71 (spadas@tim.it) 08 Feb 2008 - 10:01
(Info utente | Invia il messaggio) | Invia il messaggio http://)
SALVE A TUTTI.....IO VISTO E CONSIDERATO TUTTO QUELLO CHE HO VISTO NEGLI ULTIMI ANNI, ORMAI MI SONO STANCATO DI TUTTI...ED è ARRIVATO IL MOMENTO DI DIRE COME STANNO LE COSE, O MEGLIO DI DIRE QUELLO CHE HO VISTO IN PRIMA PERSONA,
IO CARI COLLEGHI DA 6 ANNI CHE NON MI FACCIO FREGARE SOLDI DA NESSUN SINDACATO, PRIMA CERCAVO DI CREDERE ALLE MI……TE CHE DICEVANO LA CGIL...POI MI SONO ROTTO LA M……..A E DI CONSEGUENZA HO PREFERITO CANCELLARMI DA LORO....ARRIVIAMO AL MESE DI OTTOBRE 2007, MI SONO PRESENTATO A SORTINO PRESSO UNA RIUNIONE CON I CODIRES, E VI DICO CHE QUELLA SERA HO VOLUTO CREDERE A TUTTE LE MI……..TE DETTE...MA LE COSE IN REALTà NON SONO ANDATE PROPRIO COME LORO FACEVANO CREDERE...ARRIVIAMO AL PUNTO.
MI HANNO INVITATO AD ESSERE DELEGATO, ED IO HO ACCETTATO...ED I PROBLEMI COMINCIANO QUA...MI VIENE DETTO CHE PER ENTRARE A PALERMO IL GIORNO DELLO SCIOPERO BISOGNAVA ESSERE IN VESTITO E COSì HO FATTO, ANCHE SE POI ALLA FINE IO NON POTEVO ENTRARE, INVITATO DA LORO...ED ALTRI ANCHE SENZA VESTITO HEHEHHEHE( non erano nudi) ERANO GIà DENTRO...MA DOPO TANTO CASINO SONO RIUSCITO AD ESSERE DENTRO. SIAMO PARTITI PER UNA LOTTA CHE TUTTI DOVEVAMO PASSARE DA 101gg A 151gg SIA ANTINCENDIO CHE AZIENDA....MA GIà LA DENTRO LE COSE CAMBIANO...SI PARLA SOLO DELL'ANTINCENDIO...hehehehehh( mi viene da ridere per non piangere) CMQ SAPPIAMO CHE 1 NOCE DENTRO UN SACCO NON FA RUMORE..BHE CI SONO STATO ANCH'IO A QUELLO CHE SI DISCUTEVA PER NOI DELL'ANTINCENDIO...MA SONO STATO CO…..NE ANCH'IO CREDETEMI...CHE FUORI DOVEVO PRENDERMI IL MICROFONO E DIRVI LE COSE COME STAVANO...SCUSATE PER QUESTO...PERCHè IO SONO SEMPRE PER LA GIUSTIGIA..
ARRIVIAMO ADESSO AD OGGI...IL 15 % è GIA PASSATO NELLE 151gg FORSE PASSERà IL 50% NEL 2008, E ANCORA FORSE( naturalmente se ci saranno i fondi) PASSERà IL RESTO...
MA VOI CARI COLLEGHI PENSATE CHE QUESTO è GIUSTO?
IO NO!!
E VI DICO IL PERCHè......
PERCHè SIAMO TUTTI ANTINCENDIO....E TUTTI ABBIAMO IL DIRITTO DI AVERE 1, 10 OPPURE LE 50 gg IN PIù....NON MI SEMBRA CORRETTO FARCI DIVIDERE ANCORA UNA VOLTA....
IO PENSO AD UNA SOLUZIONE:
SE CI SARà UN PEZZO DI PANE..DEVONO DIVIDERLO IN UGUALI PARTI PER TUTTI...SENZA ALTRE DISCUSSIONI, E LE 151gg DOBBIAMO AVERLE TUTTI ASSIEME SENZA FIGGHI E FIGGHIASTRI
- TOGLIETE SUBITO LE DELEGHE A TUTTI...ANCHE AI CODIRES, E VI GARANTISCO CHE LE NOSTRE DELEGHE IN TUTTA LA SICILIA, SONO MILIARDI DELLE VECCHIE LIRE...
LORO NON CI DANNO QUEL PEZZO DI PANE CHE CI SPETTA DI DIRITTO...PER AVERE UN MINIMO DI DIGNITà...E NOI CARI COLLEGHI DOBBIAMO TOGLIERCI IL PANE A LORO....MA A TUTTI...
PERCHè DI BUFFONI ORMAI NE HO LE P…E PIENE..
LA NOSTRA LOTTA INTANTO COMINCIAMOLA DA QUA:TOGLIENDO LE DELEGHE A TUTTI...E SE QUESTO NON LO FACCIAMO...CI BUTTIAMO LA ZAPPA NEI PIEDI DA SOLI...
UN SALUTO A TUTTI IN ATTESA DI VERE E BUONE NOTIZIE...
PERCHè LA NOSTRA DIGNITà DEVE ESSERE ALLA PARI DEGLI ALTRI.
SPADA SANTO ANTINCENDIO SORTINO SR

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